EEUU
La primera audiencia pública sobre OVNIs en más de 50 años se llevará a cabo en el Congreso la próxima semana
El Congreso celebrará sus primeras audiencias abiertas sobre OVNIs desde el final del Proyecto Libro Azul hace más de cinco décadas.
por Howard Altmann
Está previsto que dos altos funcionarios militares estadounidenses testifiquen la próxima semana en la primera audiencia abierta del Congreso sobre ovnis en más de 50 años.
“Los estadounidenses necesitan saber más sobre estos sucesos inexplicables”, anunció el demócrata de Indiana Andre Carson el martes por la mañana en un tuit.
El subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad, Ronald S. Moultrie, y el subdirector de Inteligencia Naval, Scott W. Bray, testificarán el 17 de mayo ante el Subcomité de Contraterrorismo, Contrainteligencia y Contraproliferación de Inteligencia de la Cámara de Representantes.
“El pueblo estadounidense espera y merece que sus líderes en el gobierno y la inteligencia evalúen seriamente y respondan a cualquier riesgo de seguridad nacional, especialmente a aquellos que no entendemos completamente”, dijo Carson, presidente del subcomité, en un comunicado de prensa.
La audiencia se produce cuando los funcionarios estadounidenses tienen una mayor preocupación por lo que el Pentágono llama "fenómeno aéreo desconocido" o UAP. Pero en realidad, esta última cadena de eventos comenzó con un
artículo del New York Times a fines de 2017 que detalla la existencia de un programa anterior del Departamento de Defensa que investigó los OVNIs (entre otras cosas extrañas) y cómo el problema sigue sin resolverse según un grupo de nuevos avistamientos.
Desde entonces, ha habido un goteo de cinco años de nuevas pruebas, la aparición de una especie de
denunciante de OVNIs del Pentágono, un bombardeo mediático por parte de otros empleados del Departamento de Defensa y funcionarios de inteligencia, y audiencias a puerta cerrada en el Capitolio, todo lo cual resultó en un muy anticipado informe oficial pero no concluyente sobre el tema que se hizo público en junio de 2021. No mucho después, el Pentágono creó una nueva organización para buscar respuestas sobre objetos misteriosos en el cielo, especialmente sobre instalaciones militares y campos de entrenamiento, y la demanda al Congreso para tomar el tema en serio fue codificado en la ley.
Tal como se encuentra hoy, el Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados, anidado en la oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad, investigará de dónde provienen esos objetos y qué amenazas podrían representar.
“Las incursiones de cualquier objeto aéreo en nuestro [espacio aéreo de uso especial] plantean problemas de seguridad de vuelo y operaciones, y pueden plantear desafíos de seguridad nacional”, dijo el Pentágono en ese momento.
“El DOD toma muy en serio los informes de incursiones, por cualquier objeto aerotransportado, identificado o no identificado, e investiga cada uno”.
Casi seis meses después, sin embargo, esa nueva organización, con el acrónimo difícil de manejar de AOIMSG, todavía está reclutando personal, dijo el portavoz del Pentágono, John Kirby, a The War Zone el martes por la tarde.
“Todavía estamos trabajando para dotar de suficiente personal a esa organización y ponerlos en un ritmo de batalla”, dijo Kirby.
Una gran preocupación para los militares es si al menos algunos de estos objetos son drones adversarios u otras plataformas que han podido penetrar libremente en las áreas utilizadas para el entrenamiento militar más sensible, algo que The War Zone examinó en detalle.
Kirby dijo que el Pentágono no "tiene una opinión sobre" si estos objetos podrían pertenecer a un adversario como China o Rusia.
"Ha habido suficientes avistamientos, particularmente en términos de rangos de entrenamiento, por lo que tenemos preocupaciones legítimas sobre la seguridad de los vuelos aquí", dijo Kirby a The War Zone. "Pero el departamento no ha llegado a una conclusión sobre qué son todos estos fenómenos, qué representan. Es por eso que estamos reuniendo a este grupo para que podamos hacer un mejor trabajo al recopilar información".
El Pentágono ha adoptado previamente un enfoque "ad hoc" hacia los informes sobre estos objetos, dijo Kirby, "en términos de un piloto aquí o un piloto allá viendo algo. Y luego los procedimientos de informes no han sido consistentes. Entonces, lo que estamos intentando hacer con este grupo, es reunir un proceso aquí".
Entre los episodios de este tipo más preocupantes se encontraba una serie de incidentes de 2019 que involucraron drones no identificados que acecharon a embarcaciones de la Marina de los EE. UU. durante varias noches en las aguas del sur de California. El servicio marítimo pareció tener dificultades para identificar la aeronave o sus operadores. El jefe de operaciones navales, el almirante Michael Gilday, aclaró más tarde que la aeronave nunca fue identificada y que ha habido incidentes similares en las ramas de servicio y las fuerzas armadas aliadas.
Un examen realizado el año pasado por los registros de la Administración Federal de Aviación de The War Zone no solo encontró varios incidentes que informamos anteriormente, incluidos casi dos docenas de incidentes inusuales que involucraron aviones militares o campos de entrenamiento, sino que también conduce a incidentes nuevos y muy inusuales. Van desde desconcertantes encuentros a gran altura hasta naves descritas como cilindros e incluso discos.
La audiencia de la próxima semana se centrará en el AOIMSG y “garantizará que el trabajo continuo del Departamento de Defensa sea riguroso, reduzca el estigma y se centre en objetivos clave de seguridad nacional, así como garantizará que este trabajo se lleve a cabo con la transparencia que el pueblo estadounidense espera y merecen”, dijo un funcionario del comité a The War Zone el martes por la tarde.
“Esta audiencia, la primera audiencia abierta del Comité de Inteligencia de la Cámara sobre UAP, ayudará a responder preguntas básicas para el público estadounidense y una mayor supervisión del Departamento de Defensa”, dijo el funcionario, hablando bajo condición de anonimato para discutir la naturaleza de la audiencia.
El Congreso, dijo la fuente, “ha encargado al Departamento que establezca un grupo de trabajo destinado a responder las preguntas serias sobre las UAP y garantizar que su trabajo sea riguroso; reducción del estigma; centrado en objetivos clave de seguridad nacional; y transparentemente comunicada al público. Esta audiencia es parte del esfuerzo para garantizar que el Departamento esté en el camino correcto”.
Después de la audiencia, el subcomité llevará a cabo una audiencia cerrada y clasificada sobre el mismo tema.
La última vez que hubo una audiencia en el Congreso sobre los OVNIs fue después de que la Fuerza Aérea concluyó el "Proyecto Libro Azul" en 1969.
Blue Book examinó más de 12.000 avistamientos de OVNIs entre 1947 y 1969 y encontró que más de 700 permanecían sin identificar.
Sin embargo, existen diferencias entre el Proyecto Libro Azul y la revisión en curso del Pentágono.
Si bien no ha habido ningún vínculo con los extraterrestres en ninguno de los dos (al menos hasta ahora), el Proyecto Libro Azul descubrió que todo lo que había por ahí era mucho más benigno.
“Ningún OVNI informado, investigado y evaluado por la Fuerza Aérea ha dado alguna indicación de amenaza para nuestra seguridad nacional”, según un resumen de los hallazgos de los Archivos Nacionales. "No ha habido evidencia enviada o descubierta por la Fuerza Aérea de que los avistamientos categorizados como 'no identificados' representen desarrollos tecnológicos o principios más allá del alcance del conocimiento científico actual".
Sigue existiendo una gran controversia en torno al informe y sus consecuencias.
Dado que ahora existe una preocupación de seguridad nacional sobre estos objetos, y se desconoce, al menos públicamente, la ciencia detrás de estos objetos, el presidente del Comité de Inteligencia de la Cámara de Representantes, Adam Schiff, un demócrata de California, quiere respuestas del Pentágono.
“Todavía hay mucho que aprender sobre los fenómenos aéreos no identificados y los riesgos potenciales que pueden representar para nuestra seguridad nacional”, dijo Schiff. “Pero una cosa es segura: el pueblo estadounidense merece total transparencia, y el gobierno federal y la comunidad de inteligencia tienen un papel fundamental que desempeñar en la contextualización y el análisis de los informes de UAP”.
Kirby le dijo a The War Zone que el Pentágono está "esperando la próxima oportunidad de involucrar a los miembros del Congreso en este asunto tan importante".
El Pentágono, dijo, está "absolutamente comprometido a ser lo más transparente posible con el pueblo estadounidense y con los miembros del Congreso sobre nuestras perspectivas sobre esto y lo que vamos a tratar de hacer para asegurarnos de tener un mejor proceso para identificar estos fenómenos, analizando esa información de una manera más proactiva y coordinada que en el pasado, y que también estamos haciendo lo necesario para mitigar cualquier problema de seguridad, ya que muchos de estos fenómenos se han visto en campos de entrenamiento y en ambientes de entrenamiento."
La Oficina de Fenómenos Aéreos No Identificados del Departamento de Defensa contrató personal recientemente
por Tim McMillan
¿Tiene una curiosidad desafiante por lo misterioso y un anhelo de investigar los "fenómenos aéreos no identificados" (UAP), más comúnmente conocidos como OVNIs?
Si es así, la Oficina del Director de Inteligencia Nacional de EE. UU. (ODNI) podría haber tenido el trabajo perfecto para usted.
Recientemente, DNI publicó vacantes de trabajo para
líder senior de análisis y
líder de recopilación en el Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados (AOIMSG) del Departamento de Defensa.
Según las publicaciones, el líder sénior de análisis y el líder de recopilación "sincronizarán el análisis de inteligencia y los informes en nombre del director del Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados (AOIMSG)". Los roles también garantizarán la coordinación entre múltiples agencias gubernamentales, "con respecto a los informes y análisis de fenómenos aéreos no identificados".
Las ofertas de trabajo se producen como parte del intento del gobierno de tomar más en serio el problema de los objetos misteriosos e inexplicables que se ven volando en el espacio aéreo militar.
Sin embargo, desafortunadamente, si aún no está trabajando en la comunidad de inteligencia de los EE. UU. y tiene una autorización activa de Top Secret//SCI, no es necesario que presente la solicitud. Incluso entonces, es posible que sea demasiado tarde.
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Sede de la Oficina del Director de Inteligencia Nacional. (Fuente de la imagen: ODNI) |
En noviembre de 2022, el Departamento de Defensa anunció el establecimiento de AOIMSG, que actúa como un sucesor titulado detalladamente de la Fuerza de Tarea de Fenómenos Aéreos No Identificados (UAPTF) de la Marina.
El anuncio de un organismo de investigación permanente de UAP coincidió con un memorando de la subsecretaria de Defensa Kathleen Hicks que describe el riesgo potencial de seguridad de vuelo que plantean los UAP y la necesidad de informes estandarizados sobre incidentes de UAP.
El establecimiento de AOIMSG también sirvió como un intento de adelantarse a la legislación propuesta anteriormente por los senadores Kirsten Gillibrand (D-NY) y Marco Rubio (R-FL) titulada “Establecimiento de estructura y autoridades para abordar fenómenos aéreos no identificados”. Además de delinear las medidas que el Departamento de Defensa debería tomar para investigar UAP, el proyecto de ley propuesto ordenó el establecimiento de una "Oficina de Resolución y Vigilancia de Anomalías" permanente.
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Publicación de trabajo para el líder de recolección AOIMSG. (Fuente de la imagen: ODNI) |
Según ODNI, los puestos de analista sénior y líder de recopilación ayudarán a sincronizar los esfuerzos analíticos de AOIMSG con miembros clave del Departamento de Defensa, la Empresa de Inteligencia de Defensa (DIE) y la Comunidad de Inteligencia (IC).
La publicación de trabajo nombra explícitamente a la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA) y la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) en su descripción de "miembros clave".
Los puestos también "establecerán procesos y procedimientos para garantizar que los objetos anómalos informados sean analizados por expertos en la materia en las disciplinas de inteligencia apropiadas".
Para cumplir con los requisitos mínimos para cualquiera de los puestos, el solicitante debe tener "un historial académico y/o laboral basado en inteligencia, actividades relacionadas con la inteligencia y áreas funcionales con énfasis en el análisis de datos de todas las fuentes y herramientas asociadas", junto con "experiencia en la materia en estándares de análisis de inteligencia, análisis de todas las fuentes y producción de inteligencia”.
Ambos roles se enumeran como puestos GG/GS-15, que es el grado salarial más alto del Programa General para empleados federales civiles, justo debajo de los puestos de servicio civil de alto rango del Servicio Ejecutivo Superior (SES). En el orden de gobierno establecido por el Departamento de Defensa, el puesto GS-15 es equivalente al rango militar de Coronel, con un salario base de entre $112 890 y $146 757 al año.
Los solicitantes deben tener una autorización activa de alto secreto/información compartimentada sensible (SCI) para ser elegibles.
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Publicación de trabajo para el líder analista sénior de AOIMSG. (Fuente de la imagen: ODNI) |
Seguramente, hay muchos investigadores de UAP por vocación y entusiastas de los OVNIs que probablemente aprovecharían la oportunidad de unirse al grupo formal de investigaciones de UAP del gobierno. La mayoría de los cuales han estado diciendo durante décadas que el tema de los UAP debe tomarse en serio.
Desafortunadamente, sin embargo, las vacantes de trabajo actuales para unirse a AOIMSG se enumeran como parte del Programa de Servicio Conjunto de ODNI y solo están disponibles para personas que ya trabajan en una de las 17 agencias federales de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU.
Establecido en 2004, el
Programa de servicio conjunto trabaja para fomentar la experiencia entre agencias y la cooperación entre agencias al permitir que los miembros de la comunidad de inteligencia sirvan en asignaciones rotativas temporales con otras agencias o programas que caen bajo ODNI.
Según el anuncio, la duración de la gira con AOIMSG para cualquiera de los puestos se establecería en 24 meses.
Incluso si usted es un miembro interesado de la comunidad de inteligencia, es posible que no tenga suerte. Según las ofertas de trabajo, la fecha límite para postularse para cualquiera de los puestos finalizó el 15 de abril de 2022. Además, el anuncio de vacante indica que la fecha de inicio de los trabajos es el 26/04/2022.
Sin embargo, la política de ODNI dice que la agencia matriz de un candidato debe aprobar la asignación de servicio temporal, y ambos trabajos aún figuran como vacantes de "Asignación rotativa de servicio conjunto" en el sitio web de DNI. Entonces, tal vez, no todo esté perdido.
Según un informe reciente de
Politico, después de que los miembros de los comités de Servicios Armados y de Inteligencia del Senado recibieran su primera sesión informativa ordenada por el Congreso, los legisladores estaban menos que complacidos con los esfuerzos del Departamento de Defensa para examinar los incidentes de UAP.
“Rubio definitivamente está frustrado… No se están moviendo lo suficientemente rápido, no hacen lo suficiente, no comparten lo suficiente”, dijo uno de los asistentes del senador de Florida Marco Rubio a Politico, Bryan Bender.
Entonces, quién sabe. Tal vez, con la presión continua del Congreso, algunas vacantes más en la oficina de investigación de UAP del DoD podrían estar en el horizonte.
El Grupo de Sincronización de Gestión e Identificación de Objetos Aerotransportados anuncia dos puestos de trabajo
por Keith Basterfield
Establecimiento
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Puesto vacante - Líder sénior de análisis de AOIMSG |
La
Oficina del Director de Inteligencia Nacional anunció recientemente un puesto titulado "Líder principal de análisis de AOIMSG". Número de servicio conjunto OUSDI-22-0023U. Agencia - OUSDI. Grado GG/GS-15. Ubicado en Virginia-Alexandria, Arlington y Falls Church. Fecha de inicio 26 de abril de 2022. Fecha de apertura de la vacante 16 de marzo de 2022. Fecha de cierre de la vacante el 15 de abril de 2022. Punto principal de contacto, el Coronel Brian Kreitlow. Punto de contacto secundario Thorn Hilton. Lugar de destino - Crystal City, VA. Duración - 24 meses. Autorización de seguridad requerida TOP SECRET/SCI. No requiere polígrafo.
Descripción del deber
"El líder de análisis de AOIMSG sincroniza el análisis de inteligencia y los informes en nombre del director del Grupo de sincronización de gestión e identificación de objetos aerotransportados (AOIMSG). El AOIMSG sincroniza los esfuerzos del DoD para detectar, identificar y atribuir objetos de interés en el espacio aéreo de uso especial y evalúa y mitiga cualquier amenaza asociada a la seguridad del vuelo y la seguridad nacional.
- Sincroniza los esfuerzos analíticos de AOIMSG con miembros clave del Departamento de Defensa (DoD), la Empresa de Inteligencia de Defensa (DIE) y la Comunidad de Inteligencia (IC) para incluir: la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA), la Agencia de Seguridad Nacional (NSA), la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI) y otros departamentos y agencias del Gobierno de los EE. UU. (USG), según sea necesario, y garantiza la coordinación entre estas agencias con respecto a los informes y análisis de Fenómenos Aéreos No Identificados;
- Administra el flujo de trabajo analítico hacia y a través de DIA y en todo el Departamento de Defensa y otros departamentos y agencias del USG;
- Establece procesos y procedimientos para asegurar que los objetos anómalos informados sean analizados por expertos en la materia en las disciplinas de inteligencia apropiadas;
- Asegura que el análisis de inteligencia y los informes se realicen de acuerdo con los estándares y las mejores prácticas de IC;
- Asegura que el análisis de inteligencia de todas las fuentes tenga acceso a recopilación e informes adicionales, según sea necesario;
- Supervisa la inclusión de análisis de inteligencia en los informes regulares de AOIMSG, junto con el Director de AOIMSG, ODNI y el Líder de Informes de AOIMSG.
- Supervisa el desarrollo de planes de acción y planes de requisitos de recursos para el análisis de inteligencia, en apoyo de la misión AOIMSG;
- Aboga por recursos adicionales para apoyar el análisis de inteligencia DoD y DIE en apoyo de la misión AOIMSG;"
Calificaciones mínimas requeridas
"Un historial académico y/o laboral basado en inteligencia, actividades relacionadas con la inteligencia y áreas funcionales con énfasis en el análisis de datos de todas las fuentes y herramientas asociadas.
- Experiencia en la materia en estándares de análisis de inteligencia, análisis de todas las fuentes y producción de inteligencia;
- Excelente comunicación verbal y escrita adecuada para informar e interactuar con los principales responsables de la toma de decisiones en el DoD, DIE y la comunidad de inteligencia.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima;
- Capacidad demostrada para formar equipos diversos y dar forma a los objetivos de la organización;
- Se desea experiencia en el componente DoD o en el nivel de departamento/agencia del Gobierno de los EE. UU.
- Comprensión de las funciones y responsabilidades de las agencias del Departamento de Defensa relacionadas con la producción de inteligencia;
- Familiaridad con las funciones y responsabilidades de la Oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional;
- Familiaridad con las organizaciones del DIE y el IC, y sus carteras."
Otros comentarios
"Después de completar esta gira de JDA, el miembro tendrá una comprensión ampliada de:
- Los diferentes roles, responsabilidades, programas y procesos analíticos de los distintos miembros de la DIE y del CI;
- operaciones del Departamento de Defensa, cadenas de mando y procesos de informes operativos;
- Procesos de asignación, recopilación, procesamiento, explotación y difusión de inteligencia DoD, DIE e IC;
- Funciones y misiones de OSD, y relaciones con los componentes del Departamento de Defensa;
- Interacciones y procedimientos de asuntos del Congreso;
- Los diferentes roles, responsabilidades y relaciones de otros departamentos y agencias del USG y su relación con el DoD;
- Los diferentes roles, responsabilidades y capacidades de los componentes del Departamento de Defensa, para incluir los departamentos militares y el Estado Mayor Conjunto;
- Procesos y procedimientos de dotación de personal de OSD".
Cómo aplicar
"PROCESO DE SOLICITUD:
1. Los empleados de IC deben postularse antes de la fecha de cierre de la vacante. La solicitud de empleado de IC debe incluir lo siguiente...
a. Un currículum breve (límite de dos páginas) del candidato o un resumen biográfico.
b. Una breve descripción que describa las calificaciones del solicitante (generales y específicas) para la asignación rotativa de servicio conjunto.
2. Los empleados de IC deben ser nominados por su elemento empleador (de origen) dentro de los 10 días calendario posteriores a la fecha de cierre de la vacante para ser considerados por el elemento ganador. Comuníquese con la Oficina del Programa de Servicio Conjunto de su elemento empleador para conocer los procedimientos de nominación, ya que algunas agencias pueden requerir un respaldo de supervisión por escrito en el momento de la solicitud. La información de contacto de la Oficina del Programa de Servicio Conjunto de IC Element se puede encontrar en: https://ichas.dni.ic.gov/JDAT/Contacts.aspx. No se considerará ninguna solicitud enviada directamente por un empleado de IC al elemento ganador".
Puesto vacante: líder de recopilación de AOIMSG
Número de servicio conjunto OUSDI-22-0024U. En OUSDI. Nivel GG/GS-15. Ubicado en Virginia-Alexandria, Arlington y Falls Church. Fecha de inicio 26 de abril de 2022. Vacante abierta el 16 de marzo de 2022. Fecha de cierre de la vacante 15 de abril de 2022. Punto principal de contacto, el Coronel Brian Kreitlow. Poc secundario Thorn Hilton. Categoría de misión Recolección y operaciones. Nivel de trabajo JDAT. GG/GS-15. Lugar de destino Crystal City, VA. Duración 24 meses. Autorización de seguridad requerida TOP SECRET/SCI. Sin polígrafo.
Descripción del deber
"El Líder de recopilación de AOIMSG sincroniza los requisitos de inteligencia y la recopilación en nombre del Director del Grupo de sincronización de gestión e identificación de objetos aerotransportados (AOIMSG). El AOIMSG sincroniza los esfuerzos del DoD para detectar, identificar y atribuir objetos de interés en el espacio aéreo de uso especial y evalúa y mitiga cualquier amenaza asociada a la seguridad del vuelo y la seguridad nacional.
- Sincroniza los requisitos de recopilación de AOIMSG con miembros clave del Departamento de Defensa (DoD), la Empresa de Inteligencia de Defensa (DIE) y la Comunidad de Inteligencia (IC) para incluir: la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial (NGA) , la Agencia de Seguridad Nacional (NSA), la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI) y otros departamentos y agencias del Gobierno de los EE. UU. (USG), según sea necesario, y garantiza la coordinación entre estas agencias con respecto a la recolección de inteligencia de Fenómenos Aéreos No Identificados (UAP);
- Administra el flujo de trabajo de recopilación de inteligencia hacia y a través de DIA y en todo el Departamento de Defensa y otros departamentos y agencias de EE. UU.;
- Establece procesos y procedimientos para garantizar que la recopilación de inteligencia y los requisitos de recopilación respalden un mayor análisis de los objetos anómalos notificados;
- Asegura que los sistemas de recopilación de inteligencia estén adecuadamente diseñados para permitir la recopilación de UAP y que la recopilación satisfaga las necesidades del DIE;
- Supervisa la inclusión de procesos y métricas de recopilación de inteligencia en los informes regulares de AOIMSG, junto con el Director de AOIMSG, ODNI y el Líder de Informes de AOIMSG.
- Supervisa el desarrollo de planes de acción y planes de requisitos de recursos para la recopilación de inteligencia, en apoyo de la misión AOIMSG;
- Aboga por recursos adicionales para apoyar la recopilación de inteligencia del DoD y DIE en apoyo de la misión AOIMSG;"
Calificaciones mínimas requeridas
"Un historial académico y/o laboral basado en inteligencia, actividades relacionadas con la inteligencia y áreas funcionales con énfasis en la recopilación de inteligencia y las herramientas y procesos asociados.
- Experiencia en la materia en recopilación de inteligencia y gestión de recopilación;
- Excelente comunicación verbal y escrita adecuada para informar e interactuar con los principales responsables de la toma de decisiones en el DoD, DIE y la comunidad de inteligencia.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y con supervisión mínima;
- Capacidad demostrada para formar equipos diversos y dar forma a los objetivos de la organización;
- Se desea experiencia en el componente DoD o en el nivel de departamento/agencia del Gobierno de los EE. UU.
- Comprensión de las funciones y responsabilidades de las agencias del Departamento de Defensa relacionadas con la producción de inteligencia;
- Familiaridad con las funciones y responsabilidades de la Oficina del Subsecretario de Defensa para Inteligencia y Seguridad y la Oficina del Director de Inteligencia Nacional;
- Familiaridad con las organizaciones del DIE y el IC, y sus carteras."
Otros comentarios
"Después de completar esta gira de JDA, el miembro tendrá una comprensión ampliada de:
- Los diferentes roles, responsabilidades, programas, procesos y capacidades de recaudación de los distintos miembros de la DIE y del CI;
- operaciones del Departamento de Defensa, cadenas de mando y procesos de informes operativos;
- Procesos de asignación, recopilación, procesamiento, explotación y difusión de inteligencia DoD, DIE e IC;
- Funciones y misiones de OSD, y relaciones con los componentes del Departamento de Defensa;
- Interacciones y procedimientos de asuntos del Congreso;
- Los diferentes roles, responsabilidades y relaciones de otros departamentos y agencias del USG y su relación con el DoD;
- Los diferentes roles, responsabilidades y capacidades de los componentes del Departamento de Defensa, para incluir los departamentos militares y el Estado Mayor Conjunto;
- Procesos y procedimientos de dotación de personal de OSD".
¿Otras vacantes de AOIMSG?
Como se anunciaron dos puestos de AOIMSG, me preguntaba si había otros. Entonces, fui al sitio web donde se anuncian las vacantes para el
Programa de Servicio Conjunto Civil de la Comunidad de Inteligencia. Aquí se enumeran las vacantes para el líder de análisis de AOIMSG y el líder de recopilación de AOIMSG como se describe anteriormente. No pude ubicar ninguna vacante actual para otros puestos de AOIMSG, ya sea dentro de la OUSDI o de otra agencia de IC que aparece allí. Curiosamente, observo que en los detalles de la vacante tanto para el líder de recopilación de AOIMSG como para el líder de análisis de AOIMSG, se menciona "el líder de informes de AOIMSG", lo que sugiere un tercer puesto, ya sea creado o que se creará en el futuro.
El sitio web de ODNI también tiene un área titulada
"Oportunidades de carrera". Una búsqueda de las vacantes enumeradas allí no logró encontrar ningún puesto relacionado con AOIMSG.
Sin embargo, noté que en el sitio web de ODNI, hay un área que describe qué es el "deber conjunto", y hay una oración:
"¿Está interesado en explorar Joint Duty, pero no ve una oportunidad que le interese? No se preocupe, ¡solo se publican oportunidades seleccionadas en este sitio! Para obtener una lista completa de todas las oportunidades disponibles, visite el sitio web clasificado en jointduty.ic .gov".
Actualización: 11 de mayo de 2022
El 11 de mayo de 2022, D Dean Johnson tuiteó:
"El Director de Inteligencia Nacional volvió a listar una vacante para el puesto de "Líder principal de análisis de AOIMSG" ahora con una "fecha de inicio" del 24 de mayo de 2022, un mes después de la fecha de inicio informada anteriormente. El trabajo describe ciertas tareas "en nombre del Director" de AOIMSG".
Una verificación de las vacantes actuales de ODNI revela que el número de servicio conjunto OUSDI-22-0023U ha reaparecido en la lista de vacantes. La "fecha de apertura de la vacante" es la misma que antes, es decir, el 16 de marzo de 2022, sin embargo, la "fecha de cierre de la vacante" ahora se muestra como el 13 de mayo de 2022; con una "fecha de inicio" del 24 de mayo de 2022. El resto de los detalles parecen ser los mismos que los del anuncio original.
Modificado por orbitaceromendoza
